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下面附上一則新聞讓大家了解時事



彰化市一名陳姓女子與男友在臉書合資經銷，以收購iPhone手機賣給經銷商，從中賺取價差謀利，沒想到卻遭詐騙集團陳男盯上，賣給陳女22支iPhone手機，沒想到打開iPhone手機盒卻發現裡面裝的全是「整人玩具」。

陳女和男友在臉書社團經營收購全新iPhone轉賣經銷商，從中賺取轉手差價，不料被28歲的陳姓男子盯上，並與收購iPhone的陳女聯繫，陳女以1萬2000至1萬3000元不等價位向陳男收購12盒iPhone，回家打開才發現，裡頭裝的全是鐵塊及金莎巧克力，以假亂真。

陳女和弟弟憤而抱著一箱假的iPhone到彰化派出所報案，警方為了揪出販售假iPhone的陳男，和陳女聯手，再度約出陳男面交商品，穿著便衣的員警和陳女與對方約在3日面交，待陳男到場後，警方隨即出示證件逮捕。

陳男坦承，看準陳女出售全新手機給經銷商不會拆封，心存僥倖而出售假iPhone。警方表示，陳男另涉詐欺及毒品前科，應已有不少人受害，呼籲受害者出面指認。





兩名自今年2月就前往韓國旅遊的台灣女生迄今毫無音訊，家屬擔心其安危，懇請各方協尋，我外交部也已通知韓國警方協助找人。據網友提供訊息，兩名女生是到韓國打工，從事電話服務，而她們最後打卡的地點在大林洞，該處犯罪率高，不排除兩人已被詐騙集團會或黑幫控制。

兩名台灣女生在韓國失蹤消息是由韓國《FOCUS》論壇傳出，刊文者稱兩名來韓國旅遊的台灣女性失蹤，一人於2月13日後失聯，另一人則於17日失聯，而其中一人還在臉書分享在首爾大林站附近台式麵店拍攝的照片，但自此音訊全無。

由於兩人失聯已超過半個月，各方正積極協尋，甚至擔心兩人的安危。就現有線索研判，兩名台灣女生仍處自由行動的機率不高，因為沒有必要隱匿行蹤。有網友說，一名女生抵達韓國後曾以電話向媽媽報平安，隨後沒有再與家人聯繫，而據悉她們來韓國打工，從事電話服務工作。

但詭異的是，兩名台灣女生的韓文說得並不流利，怎能夠資格擔任電話客服員？熟悉首爾市網購達人況的網友更稱，大林洞一帶常存犯罪問題，尤以中國人犯罪比例較高，不免令人聯想，兩名台灣女生是否已遭詐騙集團或黑幫控制。特別是一旦人身自由喪失，兩名台灣女生會不會被迫賣淫或從事其他非法工作，不免令人憂慮。重要的是，兩人的生命安全更讓人關心。

目前我國外交部持續掌握，並協請韓國警方尋人，仍盼兩名台灣女生平安無事。倘若有人知道其最新下落，請主動與我國或韓國警方聯繫。





兼任教師納勞基法風波未平！勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》，但教育部表示將改為先修正聘任辦法，讓兼任教師部分權益納入保障；教師團體為爭取兼任教師一體適用勞基法，多次呼籲教育部不應該以聘任辦限時下殺法來規避責任，更不應該分化兼任教師，將其區分成具本職及未具本職。

教育部先前曾表示，為保障兼任教師權利，例如按月支薪、請假等權利納入保障，因此依教師法授權另訂辦法，強調兼任教師的事病假都將會給予鐘點費，具本職或不具本職兼任教師一體適用，只有在勞退部分才會特別補助不具本職的兼任教師。

而教育部也已於106年度提撥6000萬的預算，計畫用於學校提撥未具本職兼任教師的6%勞退金，未來也將逐年編列，希望能夠減少學校聘用兼任教師疑慮。這樣其實與適用勞基法而有的「勞退」無異，但兼任教師仍然很在意是否保障工作權的問題，認為沒有適用勞基法就沒有工作保障。

不過反觀現在社會，就業者都需要長期自我精進以應對社會需求，不適任者則會遭到淘汰；若將此套理論套用在兼任教師上則似乎也有那麼回事，一名好的兼任教師擁有龐大的教學能量，學校自然會需要其在校內幫忙授課，但若早已不適任或是真的沒有此課程需求了，淘汰教師似乎也只是可見趨勢，畢竟要讓兼任教師永遠捧著一個飯碗，在這樣少子化的情況下也是難上加難。

況且兼任教師若一體適用勞基法，並不符合所謂的公平正義，因具本職的兼任教師已有原本工作的勞退，若重覆納保則有損社會資源；而現在教育部也拿了納稅人的錢，要替學校埋單兼任教師勞退費用，雖然的確有些人認為教師拼死拼活地在學校奉獻了數十年，卻沒受到保障很不公平，但這就是「專任教師」啊！兼任教師如果真的那麼在乎有沒有被保障工作，又堅持一定要以教書維生，那不如力拼當上專任教師，才不必擔心老是被分化。

另，大學端也一再強調，聘用兼任教師與否不只是因為成本考量，還關乎到校方的課程開設，不時也需因應課程變動而增減教師，因此也希望教育部保留一定的彈性空間及權利給予學校，也才能避免限縮教學品質。顯見，雖然需保障受雇者，但學校的聲音一端，不能只傾向單邊，而是要在彈性與保障間取得適度平衡。



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